Upoznavanje.net
Saveti
Kako da pregovarate o što većoj početnoj plati
ImageZamislimo divnu situaciju da ste se prijavili na konkurs za neko radno mesto, prošli na prvom razgovoru i da ste pozvani na drugi krug. U tom trenutku vi se nalazite samo još jednu stepenicu od željenog radnog mesta. Međutim, problem nastaje kada vam ponude platu, a vi biste želeli više. Evo nekoliko saveta kako da ih uverite da zaista zaslužujete više.
 
Slušajte druge, da bi i vas slušali!
ImageU svakodnevnom odnosu sa drugim ljudima, a naročito sa poslodavcem, nadređenim ili kolegama na poslu, veoma je važna dobra komunikacija. Komunikacija podrazumeva kako govor, tako i slušanje. Govor bez slušanja je kao jednosmerna ulica. Čuti nekoga ne znači i slušati ga. Samo fizičko slušanje sagovornika ne znači automatski i da su reči koje upućujete svom sagovorniku zaista i doprle do njega. Ponekad je ritam slušanja brži od ritma govora, pa slušaocu ostaje dodatno vreme za vlastite misli, a nekada slušalac sam proceni da nema koristi od slušanja sagovornika, pa se radije zabavlja vlastitim mislima.
 
Da li u CV-u treba navesti razlog napuštanja prethodnog posla?

ImageOdgovor je NE! Rezime, (CV) nije mesto gde se treba istrčavati sa negativnim informacijama. U proteklom periodu veliki broj firmi se brzo otvarao i još brže zatvarao. Ljudi su primani i posle određenog vremena otpustani. Takode, jedan broj firmi je sumnjivim poslovanjem dosao na "loš glas", i službenici koji su radili u takvim firmama, mogu kod budućeg poslodavca stvoriti neprijatne asocijacije.

 
Cipele koje ne bi trebalo da obujete kada idete na razgovor za kancelarijski posao
ImageKada su obuća, i moda uopšte, u pitanju, ako ste naklonjeni alternativi bilo koje vrste, i volite da vam oblačenje predstavlja zabavu... onda zaboravite sve ovo, jer posao je posao. Ako želite da se zaposlite u firmi, način oblačenja je vrlo ozbiljna i važna stvar.
 
Depresija na radnom mestu
ImageAko želite da uživate u onome što radite, nemojte posao stavljati u centar života i ne dozvolite da od vas načini – robota . Ustali ste, ispijate jutarnju kafu i osećate da ste pod stresom jer vam je već „dosta” posla koji radite. Želite da ostanete u kući i da se družite sa prijateljima. Ili biste da samujete i sedeći za radnim stolom dobro razmislite kako da počnete neki novi posao...
 
Govor tela u poslovnoj komunikaciji
ImageKada prvi put sretnemo neku osobu, mi odmah, nesvesno, donosimo sud da li nam se ta osoba dopada ili ne. Shvatićemo da nas privlači lepo ošišana i uredna kosa, visoko čelo, jednaki zubi, jasne oči, lep ten i simetrične crte lica. Takođe, ukoliko je u pitanju osoba ispravnog držanja tela - primetno je da je takva osoba obično pozitivna i samouverena. Takva osoba uglavnom primećuje više detalja i u svojoj okolini. Pritom se kreće brže, ali ne odaje utisak užurbanosti ili brzopletosti. Drugi ljudi u kontaktu sa ovakvom osobom reaguju toplije i spremnije na saradnju i nova druženja.
 
Sedam dimenzija pozitivnog radnog mesta
ImageStručnjaci za menadžment sve češće i sve glasnije upozoravaju na tesnu povezanost između socijalne klime u firmi i poslovnog uspeha. Pozitivna radna klima nije zabavno mesto, prepuno toplih emocija ili mesto za relaksaciju, ali jeste kooperativna klima puna uzajamne podrške koja vodi ka većoj produktivnosti, oslobođena od tračeva, podmetanja i beznačajnih prepirki.
 
Pregovaranje je igra kompromisa
ImageMorate biti spremni da u pregovaranju, koje je igra kompromisa, odigrate do kraja, uz određene ustupke koje ćete napraviti kako vi sami, tako i druga strana koja učestvuje u pregovorima.
 
Dobri, stari, korisni mentor!
ImageDa li je za uspešnu karijeru potrebnija diploma ili radno iskustvo? Stručnjaci će se složiti u jednom - da za uspešnu karijeru treba imati adekvatno obrazovanje, ali i iskusnog mentora koji će vas uvesti u posao i usmeriti na pravi put. Mentor koji prati i usmerava vaš profesionalni razvoj vrlo je koristan jer vas na najpraktičniji način uči poslu. Dobar mentor će vam pomoći da kvalitetnije obavljate trenutni posao, a može odigrati i ključnu ulogu u vašem unapređenju.
 
„Nemilosrdna“ pokerašica daje savete biznismenima
ImageDa li je kako moguće pravila pokera iskoristiti za napredak u karijeri? Izabel Mercije, poznata pod nadimkom „No Mercy“ („Bez milosti“), najbolje plasirana žena na Svetskom prvenstvu u pokeru 2005. godine, odlučila je da svoje znanje unovči i odgovarajući na to pitanje.
 
Ne prekidajte sagovornika, posebno ako je poslodavac!
ImagePregovori sa vašim budućim i potencijalnim poslodavcem ili nadređenim uglavnom započinju onog trenutka kada ste se pojavili u vidnom polju svojih sagovornika - vaš celokupan izgled, pokreti i stil oblačenja već su u vaše ime „poslali“ prve poruke! Da biste ostavili pozitivan prvi utisak na sagovornika, uvek imate vrlo malo vremena, obično svega par minuta. Pregovori se zasnivaju na komunikaciji kako rečima i glasovima tako i pokretima tela. Sve ovo gradi jednu celokupnu sliku koju sagovornik stvara o vama i to upravo tokom tih prvih nekoliko trenutaka.
 
Priprema za traženje posla
ImageTraženje posla obično sa sobom nosi i neuspehe. Posle početničke euforije i elana, nakon nekoliko odbijenih molbi dolazi do pada motivacije, tako da se često susrećemo sa stavom - ja stalno šaljem svoju molbu i biografiju na sve konkurse... i opet ništa!!! Pitanje koje se logično nameće je - a u čemu je problem?
 
Koliko vredi vaš rad ?
ImageŠta da kažete poslodavcu koliko vredi vaš rad? Ono što je najvažnije, morate biti svesni toga koliko vaš rad zaista vredi. Trebalo bi dobro da znate koje su vaše vrednosti i kako ćete ih predstaviti drugima, posebno ako idete na razgovor s potencijalnim poslodavcem.
 
Volontiranje kao dobra preporuka
ImageRadno iskustvo se ne stiče čekanjem posla, zato sve više mladih traži mogućnosti volonterskog rada. Onima koji nemaju posao trebalo bi zabraniti da ikada kažu: „Čekam posao”! Posao je voz koji ne staje na stanicama, pa tako ne može ni da se čeka. Za poslom se juri i u njegov vagon se uskače iz trka. Volonterski rad je neka vrsta trčanja za tim vozom. Vežba iz niskog starta.
 
Pažljivo birajte profesiju
ImageKad biraju profesiju kojom će se u životu baviti, mladi ljudi u Srbiji to čine intuitivno, jer nemaju kome da se obrate za pomoć. Ta činjenica može u budućnosti puno da ih košta.
 
Kompanija se gradi uz pomoć zaposlenih
ImageKompanija se gradi uz pomoć onih koji u njoj rade. Poslovne ideje se samo preko njih mogu sprovesti u delo i samo tako se stvara uspešna kompanija. Izazov je privući, naći, razviti, motivisati i zadržati prave ljude. Nema gotovih rešenja za uspešno građenje jedne organizacije, ljudi su ipak previše komplikovani za tako nešto, a i tržište se stalno menja.
 
<< Početak < Prethodna 1 2 3 4 5 6 Sledeća > Kraj >>

Rezultati 17 - 32 of 82
Powered by AdriaHost